Abstract:
Il lavoro di tesi si propone di analizzare la fattispecie del rifiuto di contrarre, con particolare attenzione alle ipotesi in cui la scelta di non addivenire alla conclusione del contratto o di imporre condizioni particolarmente gravose si realizza nei confronti di chi presenta determinate caratteristiche personali o trova giustificazione in pregiudizi ideologici e/o culturali. La questione è affrontata nel più ampio contesto offerto dal principio di eguaglianza da un lato e dalla libertà contrattuale dall’altro.
