Strategie di adattamento e proseguimento di carriera delle ricercatrici in area STEM nell’ateneo Ca' Foscari.

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dc.contributor.advisor Iannuzzi, Francesco Eugenio it_IT
dc.contributor.author Marsecane, Eleonora <1999> it_IT
dc.date.accessioned 2023-02-18 it_IT
dc.date.accessioned 2023-05-23T12:58:34Z
dc.date.issued 2023-03-30 it_IT
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10579/23440
dc.description.abstract La tesi di propone di indagare le strategie messe in atto dalle ricercatrici per comprenderne il ruolo all’interno del loro processo di avanzamento di carriera e adattamento del contesto accademico. Nella ricerca mi concentrerò su tre aspetti, il primo riguarda la conciliazione tra i tempi lavorativi e i tempi di cura familiare. Il secondo aspetto riguarda la pressione dei criteri di produttività in relazione ai carichi di cura delle ricercatrici e ricercatori, specie nei periodi di assenza per maternità/paternità. Per concludere, mi soffermerò sulla possibilità che la continua trasformazione del mondo accademico impatti sul regime di disuguaglianza in accademia, costringendo le ricercatrici ad attuare tecniche che le permettano di non restare ai margini. it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.publisher Università Ca' Foscari Venezia it_IT
dc.rights © Eleonora Marsecane, 2023 it_IT
dc.title Strategie di adattamento e proseguimento di carriera delle ricercatrici in area STEM nell’ateneo Ca' Foscari. it_IT
dc.title.alternative Le strategie di adattamento e proseguimento di carriera delle ricercatrici in area STEM nell’ateneo Ca' Foscari it_IT
dc.type Master's Degree Thesis it_IT
dc.degree.name Lavoro, cittadinanza sociale, interculturalità it_IT
dc.degree.level Laurea magistrale it_IT
dc.degree.grantor Scuola in Servizio Sociale e Politiche Pubbliche it_IT
dc.description.academicyear 2021/2022 - appello sessione straordinaria it_IT
dc.rights.accessrights embargoedAccess it_IT
dc.thesis.matricno 887762 it_IT
dc.subject.miur SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE it_IT
dc.description.note La tesi di propone di indagare le strategie messe in atto dalle ricercatrici per comprenderne il ruolo all’interno del loro processo di avanzamento di carriera e adattamento del contesto accademico. Nella ricerca mi concentrerò su tre aspetti, il primo riguarda la conciliazione tra i tempi lavorativi e i tempi di cura familiare. Il secondo aspetto riguarda la pressione dei criteri di produttività in relazione ai carichi di cura delle ricercatrici e ricercatori, specie nei periodi di assenza per maternità/paternità. Per concludere, mi soffermerò sulla possibilità che la continua trasformazione del mondo accademico impatti sul regime di disuguaglianza in accademia, costringendo le ricercatrici ad attuare tecniche che le permettano di non restare ai margini. it_IT
dc.degree.discipline it_IT
dc.contributor.co-advisor it_IT
dc.date.embargoend 2024-05-22T12:58:34Z
dc.provenance.upload Eleonora Marsecane (887762@stud.unive.it), 2023-02-18 it_IT
dc.provenance.plagiarycheck None it_IT


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