Abstract:
La tesi di propone di indagare le strategie messe in atto dalle ricercatrici per comprenderne il ruolo all’interno del loro processo di avanzamento di carriera e adattamento del contesto accademico.
Nella ricerca mi concentrerò su tre aspetti, il primo riguarda la conciliazione tra i tempi lavorativi e i tempi di cura familiare.
Il secondo aspetto riguarda la pressione dei criteri di produttività in relazione ai carichi di cura delle ricercatrici e ricercatori, specie nei periodi di assenza per maternità/paternità.
Per concludere, mi soffermerò sulla possibilità che la continua trasformazione del mondo accademico impatti sul regime di disuguaglianza in accademia, costringendo le ricercatrici ad attuare tecniche che le permettano di non restare ai margini.
