Digital Transformation: implicazioni per HRM ed e-leadership

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dc.contributor.advisor Bonesso, Sara it_IT
dc.contributor.author Grassetto, Jessica <1993> it_IT
dc.date.accessioned 2018-10-08 it_IT
dc.date.accessioned 2019-02-19T15:14:55Z
dc.date.issued 2018-10-30 it_IT
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10579/13999
dc.description.abstract La tesi vuole esaminare il rapporto che sussiste tra identità digitale delle aziende, concetto strettamente legato al fenomeno della digital transformation che sta investendo il mercato coinvolgendo il modo in cui si comunica, si consuma e ci si informa, e HRM, in quanto responsabile di guidare il cambiamento organizzativo dovuto all’adozione di nuove tecnologie. L’elaborato vuole affrontare il problema della definizione di “digital transformation”, le sue diverse definizioni e le conseguenze che il fenomeno incorpora, ponendo l’accento sui relativi benefici e sfide. Si prosegue con l’analisi dell’effetto diretto della diffusione delle tecnologie digitali, ovvero come si sia modificata la domanda delle competenze richieste nei lavoratori. Infine, si analizza la nuova concezione di leadership (e-leadership), intesa come un sostanziale cambiamento nel modo di relazionarsi tra i membri di una organizzazione e le stesse imprese. L’elaborato affronta, nell’ultimo capitolo, due casi aziendali: San Benedetto S.p.a. e Safilo Group S.p.a., riportando le informazioni a me personalmente rilasciate in due interviste effettuate rispettivamente con il Sig. Rosario De Marchi, Operations Director di San benedetto e con il Sig. Alessandro Masato, IT Delivery Manager BI & Digital di Safilo Group. it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.publisher Università Ca' Foscari Venezia it_IT
dc.rights © Jessica Grassetto, 2018 it_IT
dc.title Digital Transformation: implicazioni per HRM ed e-leadership it_IT
dc.title.alternative Digital Transformation: implicazioni per HRM ed e-leadership it_IT
dc.type Bachelor Thesis it_IT
dc.degree.name Economia e gestione delle aziende it_IT
dc.degree.level Laurea magistrale it_IT
dc.degree.grantor Dipartimento di Management it_IT
dc.description.academicyear 2017/2018, lauree sessione autunnale it_IT
dc.rights.accessrights closedAccess it_IT
dc.thesis.matricno 843825 it_IT
dc.subject.miur SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE it_IT
dc.description.note it_IT
dc.degree.discipline it_IT
dc.contributor.co-advisor it_IT
dc.date.embargoend 10000-01-01
dc.provenance.upload Jessica Grassetto (843825@stud.unive.it), 2018-10-08 it_IT
dc.provenance.plagiarycheck Sara Bonesso (bonesso@unive.it), 2018-10-22 it_IT


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