dc.contributor.advisor |
Brino, Vania |
it_IT |
dc.contributor.author |
Vidale, Marco <1992> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2017-02-23 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2017-05-08T03:50:01Z |
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dc.date.available |
2017-05-08T03:50:01Z |
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dc.date.issued |
2017-03-23 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/9962 |
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dc.description.abstract |
Questo elaborato illustra le modifiche che sono state apportate alle tutele per i licenziamenti illegittimi in Italia e in Francia avendo cura di confrontarle con la rispettiva normativa precedente. Questi due paesi sono stati oggetto di alcune importanti riforme in materia lavorativa negli ultimi anni. Per questo un secondo obiettivo dell'elaborato sarà di sottolineare le differenze della riforma tra i due paesi. |
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dc.language.iso |
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dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
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dc.rights |
© Marco Vidale, 2017 |
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dc.title |
Il licenziamento nel Jobs Act in Italia e in Francia |
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dc.title.alternative |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
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dc.degree.name |
Amministrazione, finanza e controllo |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2015/2016, sessione straordinaria |
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dc.rights.accessrights |
openAccess |
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dc.thesis.matricno |
836214 |
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dc.subject.miur |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.date.embargoend |
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dc.provenance.upload |
Marco Vidale (836214@stud.unive.it), 2017-02-23 |
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dc.provenance.plagiarycheck |
Vania Brino (vania@unive.it), 2017-03-06 |
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