Abstract:
La ricerca si basa sull’interazione tra il mondo dell’arte e il mondo del business. Attraverso la comprensione della cultura e delle arti come fonte di vantaggio per l’impresa, mostro come un numero crescente di aziende coinvolgano artisti e processi creativi per incrementare innovazione, cambiamento e crescita aziendale. Partendo dall’analisi dei diversi gradi e delle diverse forme di interazione tra i due mondi, si restringerà il campo al ruolo del fattore umano nella dimensione organizzativa. Ecco che la danza contemporanea è presentata come nuova possibile forma per attuare il cambiamento a livello individuale, di gruppo e di organizzazione aziendale. Oggetto di analisi è anche la figura dell’artista, in particolar modo il coreografo, rapportata alla figura del manager nell’organizzazione. Con il supporto della letteratura, delle più recenti ricerche e conducendo delle interviste qualitative, è stato possibile individuare alcune modalità di influenza della danza contemporanea sul singolo e sulla dimensione organizzativa di gruppo. I risultati costituiranno i temi del corpo, spazio, tempo. Pertanto la tesi vuole fornire una riflessione sull’interazione tra la danza contemporanea e l’impresa, all’insegna della creatività e dello sviluppo.
