Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e incidenza nel mercato del lavoro

DSpace Home
→
Università Ca' Foscari Venezia
→
Archivio delle tesi
→
Tesi di laurea (dall'anno accademico 2011/2012)
→
View Item

dc.contributor.advisor	Zilio Grandi, Gaetano	it_IT
dc.contributor.author	Bighin, Valentina <1991>	it_IT
dc.date.accessioned	2016-10-05	it_IT
dc.date.accessioned	2016-12-23T05:07:47Z
dc.date.available	2016-12-23T05:07:47Z
dc.date.issued	2016-10-26	it_IT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10579/9259
dc.description.abstract	L'elaborato tratta l'esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato avvenute nel 2015, ed il successivo rinnovo per il 2016. L'obiettivo è stato analizzare l'impatto che il beneficio ha avuto nel mondo del lavoro e quale atteggiamento hanno assunto le aziende. Confrontando i dati riguardanti le assunzioni e i tipi di contratti stipulati tra il 2014-2015-2016 si è potuto valutare se con l'entrata in vigore dello sgravio contributivo si è stati in grado di raggiungere il fine prefissato, cioè la promozione di "forme di occupazione stabile".	it_IT
dc.language.iso		it_IT
dc.publisher	Università Ca' Foscari Venezia	it_IT
dc.rights	© Valentina Bighin, 2016	it_IT
dc.title	Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e incidenza nel mercato del lavoro	it_IT
dc.title.alternative		it_IT
dc.type	Master's Degree Thesis	it_IT
dc.degree.name	Amministrazione, finanza e controllo	it_IT
dc.degree.level	Laurea magistrale	it_IT
dc.degree.grantor	Dipartimento di Management	it_IT
dc.description.academicyear	2015/2016, sessione autunnale	it_IT
dc.rights.accessrights	openAccess	it_IT
dc.thesis.matricno	833965	it_IT
dc.subject.miur		it_IT
dc.description.note		it_IT
dc.degree.discipline		it_IT
dc.contributor.co-advisor		it_IT
dc.date.embargoend		it_IT
dc.provenance.upload	Valentina Bighin (833965@stud.unive.it), 2016-10-05	it_IT
dc.provenance.plagiarycheck	Gaetano Zilio Grandi (ziliogra@unive.it), 2016-10-24	it_IT