dc.contributor.advisor |
Zilio Grandi, Gaetano |
it_IT |
dc.contributor.author |
Binotto, Lisa <1989> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2014-10-06 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2014-12-13T10:18:00Z |
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dc.date.issued |
2014-10-30 |
it_IT |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/5382 |
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dc.description.abstract |
L'evoluzione della disciplina del licenziamenton e i casi di nullità con applicazione della tutela reintegratoria piena (le ipotesi di licenziamento discriminatorio, licenziamento orale, licenziamento nullo e licenziamento per motivo illecito determinante) |
it_IT |
dc.language.iso |
it |
it_IT |
dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
it_IT |
dc.rights |
© Lisa Binotto, 2014 |
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dc.title |
IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E I CASI DI NULLITA’ CON APPLICAZIONE DELLA TUTELA REINTEGRATORIA PIENA |
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dc.title.alternative |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
it_IT |
dc.degree.name |
Amministrazione, finanza e controllo |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
it_IT |
dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2013/2014, sessione autunnale |
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dc.rights.accessrights |
closedAccess |
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dc.thesis.matricno |
823876 |
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dc.subject.miur |
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.date.embargoend |
10000-01-01 |
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dc.provenance.upload |
Lisa Binotto (823876@stud.unive.it), 2014-10-06 |
it_IT |
dc.provenance.plagiarycheck |
Gaetano Zilio Grandi (ziliogra@unive.it), 2014-10-20 |
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