Abstract:
La tesi riguarda il diritto del lavoro in Cina, soffermandosi sulle questioni salariali. La questione dei salari in Cina viene esaminata attraverso la traduzione di tre articoli specialistici che analizzano questa tematica da un punto di vista dei criteri di retribuzione, e dei parametri di calcolo della stessa. La tesi si compone di tre capitoli, nel primo viene affrontato l’argomento facendo una breve introduzione sul Diritto del Lavoro in Cina e sulle sue evoluzioni, soffermandosi sui diritti dei lavoratori in materia di retribuzione ed analizzando anche le polemiche sulla paga degli straordinari. Il secondo capitolo contiene gli articoli specialistici in cinese che saranno da approfondimento e studio per l’argomento in questione, con le relative traduzioni. Il terzo capitolo contiene l’analisi e il commento delle traduzioni svolte, il confronto con le varie difficoltà di traduzione del testo e le soluzioni trovate.
