dc.contributor.advisor |
Brino, Vania |
it_IT |
dc.contributor.author |
Moro, Federico <1985> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2013-06-06 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2013-12-03T10:57:50Z |
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dc.date.issued |
2013-06-19 |
it_IT |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/3421 |
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dc.description.abstract |
Il mobbing è un fenomeno che è stato definito e studiato in etologia fino dalla metà degli anni Sessanta ed in seguito, a partire dalla metà degli anni Ottanta, è stato analizzato nell'ambito della psicologia e della sociologia del lavoro.
Sempre più presente nella società attuale, il mobbing produce importanti conseguenze negative, sia a livello economico che psico-fisico nei confronti di tutti i soggetti che coinvolge.
L'elaborato si pone l'obiettivo di analizzare il fenomeno sia nel contesto nazionale che nel contesto europeo, facendo particolare attenzione agli aspetti giuridici correlati. |
it_IT |
dc.language.iso |
it |
it_IT |
dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
it_IT |
dc.rights |
© Federico Moro, 2013 |
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dc.title |
Il mobbing: un'analisi comparata del fenomeno a livello europeo |
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dc.title.alternative |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
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dc.degree.name |
Amministrazione, finanza e controllo |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2012/2013, sessione estiva |
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dc.rights.accessrights |
closedAccess |
it_IT |
dc.thesis.matricno |
830650 |
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dc.subject.miur |
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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it_IT |
dc.date.embargoend |
10000-01-01 |
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dc.provenance.upload |
Federico Moro (830650@stud.unive.it), 2013-06-06 |
it_IT |
dc.provenance.plagiarycheck |
Vania Brino (vania@unive.it), 2013-06-17 |
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