Abstract:
La tesi vuole indagare nel primo capitolo, dopo una prima analisi bibliografica delle dinamiche presenti all'interno dei gruppi, l'analisi in letteratura del pensiero di gruppo e di come questo impatti nelle decisioni di gruppo. Nel secondo capitolo la ricerca bibliografica si concentra invece sui modelli conosciuti in letteratura per limitare gli errori decisionali derivanti dal pensiero di gruppo. Nel terzo, e ultimo, capitolo, si vuole analizzare il caso studio di un'azienda e delle politiche decisioni attuate da essa per ridurre il pensiero di gruppo, con rispettivo sentiment da parte dei manager e dipendenti.
