Abstract:
Il presente elaborato si propone di approfondire l’evoluzione del mercato del lavoro e delle politiche attive del lavoro adottate in particolare in risposta alla pandemia da Covid-19, al fine di comprendere al meglio le strategie adottate per affrontare le sfide che caratterizzano il contesto lavorativo post-pandemico.
L’analisi prende avvio con un approfondimento del contesto del mercato del lavoro e dell'occupazione in termini generali, offrendo una visione d'insieme delle principali dinamiche in questo settore, fornendo così le basi necessarie per lo sviluppo dell'analisi a seguire.
Successivamente, si approfondiscono le risposte che il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ha fornito nell’ambito delle Politiche del Lavoro. Si prosegue con l'analisi della Missione 5 "Inclusione e Coesione", Componente 1 "Politiche attive del lavoro", concentrandosi in particolare sull'Intervento 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione" del PNRR, il quale introduce il Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), oggetto centrale del presente elaborato.
Al fine di comprendere al meglio e valutare le policies implementate, l'approccio metodologico adottato prevede una combinazione di ricerca documentale, analisi delle politiche adottate e valutazione di casi concreti. Questo approccio multidisciplinare consente un'analisi dettagliata delle dinamiche che hanno caratterizzato il mercato del lavoro nel periodo post-Covid con uno specifico focus sulle politiche attive del lavoro e, in particolare, sul Programma GOL, analizzando l’applicazione concreta di quest’ultimo nella Regione del Veneto.
L'obiettivo primario di questa analisi consiste nel contribuire significativamente a una comprensione più approfondita delle strategie e delle politiche necessarie per affrontare le sfide emergenti del mercato del lavoro post-pandemico, offrendo alcuni spunti di riflessione al fine di migliorare l'efficacia delle politiche attive nel contesto specifico della Regione del Veneto.
