Esplorazione test del benessere organizzativo:Positive Psychology e vita universitaria

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dc.contributor.advisor Pontiggia, Andrea it_IT
dc.contributor.author Rivaroli, Valentina <1988> it_IT
dc.date.accessioned 2013-01-30 it_IT
dc.date.accessioned 2013-04-30T12:37:51Z
dc.date.available 2013-04-30T12:37:51Z
dc.date.issued 2013-02-22 it_IT
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10579/2606
dc.description.abstract le decisioni assunte dagli studenti a seguito di ragionamenti e preferenze difficilmente prevedibili, possono indurre comunque a comportamenti produttivi di psicologia positiva? it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.publisher Università Ca' Foscari Venezia it_IT
dc.rights © Valentina Rivaroli, 2013 it_IT
dc.title Esplorazione test del benessere organizzativo:Positive Psychology e vita universitaria it_IT
dc.title.alternative it_IT
dc.type Master's Degree Thesis it_IT
dc.degree.name Marketing e comunicazione it_IT
dc.degree.level Laurea magistrale it_IT
dc.degree.grantor Dipartimento di Management it_IT
dc.description.academicyear 2011/2012, sessione straordinaria it_IT
dc.rights.accessrights openAccess it_IT
dc.thesis.matricno 835629 it_IT
dc.subject.miur SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE it_IT
dc.description.note it_IT
dc.degree.discipline it_IT
dc.contributor.co-advisor it_IT
dc.date.embargoend it_IT
dc.provenance.upload Valentina Rivaroli (835629@stud.unive.it), 2013-01-30 it_IT
dc.provenance.plagiarycheck Andrea Pontiggia (andrea.pontiggia@unive.it), 2013-02-11 it_IT


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