Esplorazione test del benessere organizzativo:Positive Psychology e vita universitaria

dc.contributor.advisor	Pontiggia, Andrea	it_IT
dc.contributor.author	Rivaroli, Valentina <1988>	it_IT
dc.date.accessioned	2013-01-30	it_IT
dc.date.accessioned	2013-04-30T12:37:51Z
dc.date.available	2013-04-30T12:37:51Z
dc.date.issued	2013-02-22	it_IT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10579/2606
dc.description.abstract	le decisioni assunte dagli studenti a seguito di ragionamenti e preferenze difficilmente prevedibili, possono indurre comunque a comportamenti produttivi di psicologia positiva?	it_IT
dc.language.iso	it	it_IT
dc.publisher	Università Ca' Foscari Venezia	it_IT
dc.rights	© Valentina Rivaroli, 2013	it_IT
dc.title	Esplorazione test del benessere organizzativo:Positive Psychology e vita universitaria	it_IT
dc.title.alternative		it_IT
dc.type	Master's Degree Thesis	it_IT
dc.degree.name	Marketing e comunicazione	it_IT
dc.degree.level	Laurea magistrale	it_IT
dc.degree.grantor	Dipartimento di Management	it_IT
dc.description.academicyear	2011/2012, sessione straordinaria	it_IT
dc.rights.accessrights	openAccess	it_IT
dc.thesis.matricno	835629	it_IT
dc.subject.miur	SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE	it_IT
dc.description.note		it_IT
dc.degree.discipline		it_IT
dc.contributor.co-advisor		it_IT
dc.date.embargoend		it_IT
dc.provenance.upload	Valentina Rivaroli (835629@stud.unive.it), 2013-01-30	it_IT
dc.provenance.plagiarycheck	Andrea Pontiggia (andrea.pontiggia@unive.it), 2013-02-11	it_IT