Abstract:
Questa tesi di ricerca ha come obiettivo principale quello di analizzare le differenti metodologie proposte per valutare il grado di innovazione e di performance all'interno delle aziende con lo scopo di identificare una “metodologia ottima” per valutare i due aspetti trattati. Il primo capitolo è dedicato ad uno studio teorico del concetto di innovazione e di innovatore, andando poi alla ricerca nella letteratura accademica delle diverse definizioni e tipologie presentate, ed infine portando alla luce come la letteratura affronta il tema valutazione delle imprese performanti che innovano. Il secondo e terzo capitolo invece saranno prettamente connessi allo studio delle principali tipologie di "ranking" su scala mondiale (si esamineranno anche graduatorie nazionali che premiano sia l'innovazione che le performance delle aziende) utilizzati per identificare le aziende maggiormente innovative e "performanti": tale studio si concluderà in primis con l'analisi incrociata di tutti i risultati ottenuti, con lo scopo di identificare quei parametri che vengono usati con maggiore frequenza nelle differenti classifiche al fine di cogliere un procedimento per così dire “ottimo”, che possa al meglio identificare sia aziende innovative che performanti. Il procedimento che verrà individuato sarà poi esportato alla realtà veneta con l’obiettivo di portare alla luce quelle performanti maggiormente.
