Abstract:
Partendo da una ricostruzione storica dell'impresa giapponese, il suo sviluppo ed i suoi elementi caratteristici, questo elaborato si domanda il perché, nella globalizzata società odierna, estremamente interconnessa e le cui idee e valori iniziano a distaccarsi sempre di più da quelli del passato, sia necessario modificare tale struttura e perché sia così difficile apportare cambiamenti ad un sistema così rigidamente organizzato com’è quello dell’impresa giapponese. Si cercherà di rispondere a tali interrogativi attraverso una lettura che faccia dei collegamenti con la tradizione, la cultura d’impresa e la struttura sociale giapponese. Si analizzeranno inoltre quelli che sono percepiti come i principali cambiamenti necessari da apportare all’interno dell’impresa, come la svolta verso la digitalizzazione, il cambio generazionale e l’avanzamento di carriera.
