Il conflitto lavoro-famiglia nella Repubblica Popolare Cinese: il ruolo della donna

Abstract

Questo elaborato di ricerca nasce dalla volontà di indagare uno degli aspetti più critici della società moderna e contemporanea, ovvero la problematica del conflitto lavoro-famiglia all’interno della Repubblica Popolare Cinese, con un focus sulla figura della donna. La società cinese ha subito radicali trasformazioni socio-economiche negli ultimi decenni, le quali hanno portato la Cina ad aprirsi al mercato. In questi anni, poiché il governo ha fatto della riforma economica la sua massima priorità, alcune conseguenze negative quali la disuguaglianza e la discriminazione di genere sono state considerate accettabili al fine di raggiungere gli obiettivi preposti. Il filo conduttore che guida questa ricerca è l’analisi del ruolo della figura femminile, che, ancora oggi, si trova a doversi dividere fra il cercare di ottenere una posizione all’interno del mercato del lavoro e il portare avanti la maggior parte del lavoro domestico e di cura all’interno della famiglia. Il primo capitolo analizza la trasformazione economica e sociale cinese secondo un’ottica di genere, seguito da una panoramica della legislazione in materia familiare e di tutela della donna. Nel secondo capitolo verrà riportata un’analisi di dati statistici per dimostrare la minore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e i fattori che influiscono su di essa, come il lavoro di cura non retribuito di anziani e bambini. Il terzo capitolo analizza, infine, alcune politiche di conciliazione in rapporto alla recente introduzione della Three Child Policy, la politica che cerca di contrastare il rapido invecchiamento della popolazione consentendo alle famiglie di avere fino a tre bambini.