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| dc.contributor.advisor | Bonesso, Sara | it_IT |
| dc.contributor.author | Battistel, Jessica <1995> | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2022-06-25 | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2022-10-11T08:26:12Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-11 | it_IT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10579/21699 | |
| dc.description.abstract | Questo elaborato partirà da una definizione nella storia del termine sostenibilità. Successivamente si affronterà il tema del CSR. Si analizzerà la gestione strategica delle risorse umane, analizzando i quattro approcci cardine e successivamente si affronterà la gestione sostenibile delle risorse umane e come sia necessario passare dalla prima alla seconda. Infine si introdurrà il tema della rendicontazione non finanziaria legata alla sostenibilità e della leadership etica legata ai dipendenti. | it_IT |
| dc.language.iso | it | it_IT |
| dc.publisher | Università Ca' Foscari Venezia | it_IT |
| dc.rights | © Jessica Battistel, 2022 | it_IT |
| dc.title | L'EVOLUZIONE DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SOSTENIBILI | it_IT |
| dc.title.alternative | L'evoluzione della gestione delle risorse umane sostenibiliI: Un confronto attraverso delle aziende del Nord-Est Italia | it_IT |
| dc.type | Master's Degree Thesis | it_IT |
| dc.degree.name | Economia e gestione delle aziende | it_IT |
| dc.degree.level | Laurea magistrale | it_IT |
| dc.degree.grantor | Dipartimento di Management | it_IT |
| dc.description.academicyear | 2021/2022_sessione estiva_110722 | it_IT |
| dc.rights.accessrights | closedAccess | it_IT |
| dc.thesis.matricno | 853382 | it_IT |
| dc.subject.miur | SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE | it_IT |
| dc.description.note | it_IT | |
| dc.degree.discipline | it_IT | |
| dc.contributor.co-advisor | it_IT | |
| dc.date.embargoend | 10000-01-01 | |
| dc.provenance.upload | Jessica Battistel (853382@stud.unive.it), 2022-06-25 | it_IT |
| dc.provenance.plagiarycheck | Sara Bonesso (bonesso@unive.it), 2022-07-11 | it_IT |
