L'influenza dell'occupazione femminile sul ristagno demografico giapponese.

Abstract

In questo elaborato si cercherà di dimostrare come e in che misura la condizione occupazionale delle donne in Giappone influisce sulle problematiche demografiche del Paese, che lo rendono una cosiddetta shōshi kōreika shakai (少子高齢化社会 lett. “una società con una popolazione in declino e una popolazione che invecchia”). Come ormai noto, il paese del Sol Levante da decadi affronta una situazione di ristagno economico da cui fatica a districarsi a causa, tra le altre cose, del fenomeno dell’invecchiamento demografico. Nella prima parte di questo scritto si ripercorrerà la storia demografica moderna e contemporanea del Giappone, insieme a tutti gli elementi che la plasmano e i fenomeni che ne conseguono. Si proseguirà poi con l’analisi della storia occupazionale femminile dal dopoguerra fino ad oggi, mettendo al confronto il sistema lavorativo giapponese con quello di alcuni altri paesi occidentali, in particolare quelli in cui il tasso di natalità è più alto e la maternità ben convive con una buona prospettiva di carriera. Infine, nell’ultima parte verranno prese in esame le diverse proposte di legge per agevolare il rientro delle donne nel mondo del lavoro dopo il parto, l’avanzamento di carriera femminile e facilitare la conciliazione tra carriera e maternità. Verranno esposte anche le iniziative delle singole imprese per disincentivare l’abbandono di carriera e formare delle figure femminili altamente specializzate. A questo punto si farà un resoconto dei successi e dei fallimenti per determinare la direzione ideale da prendere per arrivare a una soluzione efficace, che sarà distante dalla proposta di cura dell’infertilità. L’obiettivo di questo elaborato è infatti quello di smentire la posizione presa dall’ex Premier Suga Yoshihide, che durante la campagna elettorale del 2019 sul tema delle contromisure demografiche ha dichiarato che avrebbe finanziato la copertura assicurativa per il trattamento dell’infertilità. La metodologia utilizzata sarà l’analisi delle statistiche ufficiali governative, tenendo sempre conto del fatto che in diverse circostanze storiche alcuni dati vengono sotto-riportati. In aggiunta verranno esaminate e approfondite le teorie già elaborate finora tramite lettura degli elaborati. Infine, verranno condotti una ricerca e poi un confronto delle soluzioni attuate finora, sia dal governo che dalle imprese, nel tentativo di emarginare le cause delle difficoltà lavorative delle donne.