dc.contributor.advisor |
Brino, Vania |
it_IT |
dc.contributor.author |
Fecchio, Chiara <1996> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2021-10-08 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2022-01-11T09:26:28Z |
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dc.date.available |
2022-01-11T09:26:28Z |
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dc.date.issued |
2021-10-27 |
it_IT |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/20379 |
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dc.description.abstract |
Lo scopo dell’elaborato si avvale di dimostrare la situazione all’interno della quale si colloca il ruolo della donna, partendo da un contesto globale e arrivando, successivamente, alla specificità italiana. L’analisi si interroga sulle molteplici cause e i variegati fattori che concorrono alla formazione del divario di genere. Il contesto socioculturale nel corso del tempo ne ha influenzato la costruzione, mediante il continuo sviluppo di stereotipi e preconcetti. Lo studio vuole altresì evidenziare i diversi interventi politici, i quali concorrono alla definizione e alla costruzione di una società maggiormente inclusiva, interrogandosi pertanto se la politica possa essere considerato uno strumento a 360° efficace ed efficiente per eliminare il divario tra uomini e donne. |
it_IT |
dc.language.iso |
it |
it_IT |
dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
it_IT |
dc.rights |
© Chiara Fecchio, 2021 |
it_IT |
dc.title |
La parita' di genere nel mercato del lavoro: criticita' e prospettive regolative. |
it_IT |
dc.title.alternative |
LA PARITA’ DI GENERE NEL MERCATO DEL LAVORO: CRITICITA’ E PROSPETTIVE REGOLATIVE |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
it_IT |
dc.degree.name |
Economia e gestione delle aziende |
it_IT |
dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2020/2021_sessione autunnale_181021 |
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dc.rights.accessrights |
openAccess |
it_IT |
dc.thesis.matricno |
858951 |
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dc.subject.miur |
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.date.embargoend |
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dc.provenance.upload |
Chiara Fecchio (858951@stud.unive.it), 2021-10-08 |
it_IT |
dc.provenance.plagiarycheck |
Vania Brino (vania@unive.it), 2021-10-18 |
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