Abstract:
Questo studio analizza come alcuni fattori influenzino le scelte previdenziali. Diversi aspetti legati alla finanza comportamentale e all’alfabetizzazione finanziaria influiscono sulle decisioni previdenziali di ognuno di noi.
Nonostante la rapida diffusione di prodotti finanziariamente complessi sul mercato al dettaglio (tra cui prestiti per studenti, mutui, carte di credito, conti pensionistici, rendite, ecc.), molti soggetti hanno dimostrato di non possedere competenze finanziarie tali da poter gestire in tranquillità il proprio patrimonio, raggiungendo quindi risultati finanziari subottimali.
Un enigma di vecchia data è comprendere perché la maggior parte dei pensionati decida di non acquistare un’assicurazione sulla longevità sotto forma di rendite vitalizie. L’avversione alle perdite, la contabilità mentale e l’effetto framing possono spiegare, in parte, l’impopolarità delle rendite, inquadrandole come scommesse rischiose.
Successivamente vengono analizzati ulteriori aspetti come i tratti della personalità (Big Five), la qualità della vita e il bridge job per comprenderne le implicazioni nel campo previdenziale; questo anche attraverso la somministrazione di un questionario, dove si è cercato di verificare, tramite vari quesiti, quali siano gli effetti e le relazioni di questi fattori rispetto all’ambito previdenziale.
Tutti questi temi sono sicuramente d’attualità, si pensi ad esempio ai Baby Boomers che stanno entrando gradualmente in pensione e cercano nell’industria dell’investimento sistemi per generare reddito dai risparmi accumulati. Saper quindi investire il proprio patrimonio nel modo corretto e nelle giuste tempistiche diventa una scelta imprescindibile.
