dc.contributor.advisor |
Brino, Vania |
it_IT |
dc.contributor.author |
Miatello, Laura <1987> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2012-05-29 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2012-08-21T08:45:38Z |
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dc.date.available |
2013-11-04T10:32:16Z |
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dc.date.issued |
2012-06-19 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/1854 |
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dc.description.abstract |
Il fenomeno delle imprese multinazionali e di una condotta irresponsabile caratterizza lo scenario globale attuale. La crescente attenzione riposta alle tematiche sociali da parte di organismi internazionali e società civile ha suscitato l'interesse e la diffusione di strumenti necessari a fornire un controllo del rispetto di “norme di condotta responsabili”. Il presente elaborato analizza gli aspetti che caratterizzano una condotta responsabile delle imprese e gli strumenti volti a garantirla. Nello specifico verranno affrontati il fenomeno della globalizzazione e lo sviluppo delle imprese multinazionali, con particolare attenzione al trade-off “sovranità statale e attività aziendali oltre i confini nazionali”. Successivamente saranno analizzati la Responsabilità Sociale d'Impresa e gli strumenti ad essa collegati, soffermandosi soprattutto sull'importanza degli stakeholders per la creazione di valore e il legame tra strumenti di soft law e vantaggio competitivo per le imprese. Tra i vari strumenti di RSI verranno approfonditi i Codici Etici o di Condotta, in particolare rispetto al contenuto, ai destinatari, alle finalità, ai limiti e alle prospettive, riportando l'esempio di una multinazionale tedesca e suggerendo eventuali miglioramenti relativamente al Codice etico adottato. |
it_IT |
dc.language.iso |
it |
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dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
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dc.rights |
© Laura Miatello, 2012 |
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dc.title |
Corporate social responsibility e codici di condotta tra criticità e virtuosismi |
it_IT |
dc.title.alternative |
Corporate social responsibility and code of conducts: between criticality and virtuosity |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
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dc.degree.name |
Economia e gestione delle aziende |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2011/2012, sessione estiva |
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dc.rights.accessrights |
openAccess |
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dc.thesis.matricno |
831375 |
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dc.subject.miur |
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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it_IT |
dc.provenance.upload |
Laura Miatello (831375@stud.unive.it), 2012-05-29 |
it_IT |
dc.provenance.plagiarycheck |
Vania Brino (vania@unive.it), 2012-06-11 |
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