Corporate social responsibility e codici di condotta tra criticità e virtuosismi

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dc.contributor.advisor Brino, Vania it_IT
dc.contributor.author Miatello, Laura <1987> it_IT
dc.date.accessioned 2012-05-29 it_IT
dc.date.accessioned 2012-08-21T08:45:38Z
dc.date.available 2013-11-04T10:32:16Z
dc.date.issued 2012-06-19 it_IT
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10579/1854
dc.description.abstract Il fenomeno delle imprese multinazionali e di una condotta irresponsabile caratterizza lo scenario globale attuale. La crescente attenzione riposta alle tematiche sociali da parte di organismi internazionali e società civile ha suscitato l'interesse e la diffusione di strumenti necessari a fornire un controllo del rispetto di “norme di condotta responsabili”. Il presente elaborato analizza gli aspetti che caratterizzano una condotta responsabile delle imprese e gli strumenti volti a garantirla. Nello specifico verranno affrontati il fenomeno della globalizzazione e lo sviluppo delle imprese multinazionali, con particolare attenzione al trade-off “sovranità statale e attività aziendali oltre i confini nazionali”. Successivamente saranno analizzati la Responsabilità Sociale d'Impresa e gli strumenti ad essa collegati, soffermandosi soprattutto sull'importanza degli stakeholders per la creazione di valore e il legame tra strumenti di soft law e vantaggio competitivo per le imprese. Tra i vari strumenti di RSI verranno approfonditi i Codici Etici o di Condotta, in particolare rispetto al contenuto, ai destinatari, alle finalità, ai limiti e alle prospettive, riportando l'esempio di una multinazionale tedesca e suggerendo eventuali miglioramenti relativamente al Codice etico adottato. it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.publisher Università Ca' Foscari Venezia it_IT
dc.rights © Laura Miatello, 2012 it_IT
dc.title Corporate social responsibility e codici di condotta tra criticità e virtuosismi it_IT
dc.title.alternative Corporate social responsibility and code of conducts: between criticality and virtuosity it_IT
dc.type Master's Degree Thesis it_IT
dc.degree.name Economia e gestione delle aziende it_IT
dc.degree.level Laurea magistrale it_IT
dc.degree.grantor Dipartimento di Management it_IT
dc.description.academicyear 2011/2012, sessione estiva it_IT
dc.rights.accessrights openAccess it_IT
dc.thesis.matricno 831375 it_IT
dc.subject.miur IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO it_IT
dc.description.note it_IT
dc.degree.discipline it_IT
dc.contributor.co-advisor it_IT
dc.provenance.upload Laura Miatello (831375@stud.unive.it), 2012-05-29 it_IT
dc.provenance.plagiarycheck Vania Brino (vania@unive.it), 2012-06-11 it_IT


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