dc.contributor.advisor |
Zilio Grandi, Gaetano |
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dc.contributor.author |
Mazepa, Ion <1992> |
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dc.date.accessioned |
2020-10-15 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2021-02-02T09:54:45Z |
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dc.date.available |
2022-06-22T11:46:03Z |
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dc.date.issued |
2020-10-30 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/17927 |
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dc.description.abstract |
Il presente elaborato verte sull'analisi della durata della prestazione di lavoro subordinato e della sua collocazione nel tempo nel contratto di lavoro subordinato e segnatamente sull'estensione della prestazione lavorativa dei contratti di lavoro non-standard a tempo parziale e intermittente.Nel primo capitolo si analizzerà la funzione del tempo in generale e la sua evoluzione nel contratto subordinato presentando inoltre una quadro della disciplina vigente in materia di orario di lavoro. Nel secondo e terzo capitolo si analizza più specificatamente l'estensione della prestazione lavorativa dei due contratti part-time e il job on call in un'ottica di flessibilità. |
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dc.language.iso |
it |
it_IT |
dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
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dc.rights |
© Ion Mazepa, 2020 |
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dc.title |
Il tempo della prestazione lavorativa nel contratto a tempo parziale e intermittente |
it_IT |
dc.title.alternative |
Il tempo della prestazione lavorativa nel contratto a tempo parziale e intermittente |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
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dc.degree.name |
Economia e gestione delle aziende |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2019-2020_Sessione autunnale |
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dc.rights.accessrights |
embargoedAccess |
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dc.thesis.matricno |
989516 |
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dc.subject.miur |
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.provenance.upload |
Ion Mazepa (989516@stud.unive.it), 2020-10-15 |
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dc.provenance.plagiarycheck |
Gaetano Zilio Grandi (ziliogra@unive.it), 2020-10-19 |
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