Abstract:
Dopo quasi un ventennio dall’entrata in vigore, il Decreto Legislativo n. 231/2001 rappresenta ancora il più significativo elemento di riforma del sistema di responsabilità tradizionale. Il D.Lgs n. 231 del 2001 prevede delle misure preventive, i c.d. “Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo", che, se efficacemente attuati dall’ente, escludono la responsabilità di quest’ultimo per la commissione di illeciti da parte delle persone fisiche.
Il lavoro di tesi si pone l’obbiettivo di delineare un quadro generale della situazione nella Regione Veneto per quanto concerne l’applicazione del D.Lgs. n. 231/2001 nelle piccole e medie imprese.
L’elaborato sarà diviso in tre capitoli: nel primo capitolo sarà evidenziato l’aspetto teorico e giuridico del Decreto in esame, facendo, inoltre, riferimento ai c.d. “enti di piccole dimensioni”.
Il secondo capitolo, di stampo giuridico-operativo, tratterà l’applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in riferimento alle piccole e medie imprese, mettendone in luce le difficoltà e le peculiarità. Infine, il terzo capitolo verterà su una analisi empirica, ai fini di determinare la diffusione dei modelli organizzativi nelle piccole e medie imprese venete.
