dc.contributor.advisor |
Padoan, Ivana Maria |
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dc.contributor.author |
Lavagnoli, Gaya <1992> |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2020-02-17 |
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dc.date.accessioned |
2020-06-16T05:24:46Z |
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dc.date.issued |
2020-03-24 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/16276 |
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dc.description.abstract |
Il presente elaborato ha come oggetto di studio quelle che sono le differenze di genere all’interno del mondo del lavoro. Più precisamente all’interno di due contesti che all’apparenza appaiono molto spesso completamente diversi, ovvero il mondo Asiatico e quello Europeo. Con questa tesi andrò, infatti, per prima cosa, ad analizzare quello che questi due “mondi” hanno fatto, fanno e tuttora continuano a fare a proposito di un argomento ancora molto delicato, come le differenze di genere. Mettendoli, se possibile, a confronto tra di loro, di modo da osservare quanto di diverso e quanto di simile questi hanno. Per poter fare questo, prenderò due esempi specifici. Nel caso di quello Asiatico, analizzerò il Giappone, mentre per quello Europeo descriverò un ambiente a me conosciuto, prendendo quindi in analisi il mio stesso Paese, l’Italia. |
it_IT |
dc.language.iso |
it |
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dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
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dc.rights |
© Gaya Lavagnoli, 2020 |
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dc.title |
Dsuguaglianze di genere nel mondo del lavoro. Analisi del contesto europeo e asiatico con studio di due casi (Italia e Giappone) |
it_IT |
dc.title.alternative |
Tesi Magistrale - Gaya Lavagnoli |
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dc.type |
Master's Degree Thesis |
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dc.degree.name |
Lavoro, cittadinanza sociale, interculturalità |
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dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Scuola in Servizio Sociale e Politiche Pubbliche |
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dc.description.academicyear |
2018/2019, sessione straordinaria |
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dc.rights.accessrights |
closedAccess |
it_IT |
dc.thesis.matricno |
836218 |
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dc.subject.miur |
M-PED/01 PEDAGOGIA GENERALE E SOCIALE |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.date.embargoend |
10000-01-01 |
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dc.provenance.upload |
Gaya Lavagnoli (836218@stud.unive.it), 2020-02-17 |
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dc.provenance.plagiarycheck |
Ivana Maria Padoan (ipadoan@unive.it), 2020-03-02 |
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