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| dc.contributor.advisor | Mio, Chiara | it_IT |
| dc.contributor.author | Boaretto, Giada <1995> | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2019-10-06 | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2020-05-08T04:53:26Z | |
| dc.date.issued | 2019-10-23 | it_IT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10579/15793 | |
| dc.description.abstract | Il tema alla base di questa ricerca è il confronto delle caratteristiche economiche, finanziarie, strategiche ed imprenditoriali della leadership femminile e maschile, soffermandosi anche su come sia mutata nel tempo la presenza femminile nelle imprese in ogni livello gerarchico. Grazie alla collaborazione con l'associazione AIDAF, si è deciso di concentrare l'analisi su casi di imprese a conduzione familiare, realtà da sempre presente in Italia.Dal confronto, si vuole scoprire se vi siano delle differenze nella natura dei casi analizzati, a partire dalle scelte realizzate, dal livello di inclusività e dall'ideologia. | it_IT |
| dc.language.iso | it | it_IT |
| dc.publisher | Università Ca' Foscari Venezia | it_IT |
| dc.rights | © Giada Boaretto, 2019 | it_IT |
| dc.title | Gender Leadership – Le scelte nell'impresa familiare | it_IT |
| dc.title.alternative | Gender Leadership - Le scelte nell'impresa familiare | it_IT |
| dc.type | Master's Degree Thesis | it_IT |
| dc.degree.name | Amministrazione, finanza e controllo | it_IT |
| dc.degree.level | Laurea magistrale | it_IT |
| dc.degree.grantor | Dipartimento di Management | it_IT |
| dc.description.academicyear | 2018/2019, sessione autunnale | it_IT |
| dc.rights.accessrights | closedAccess | it_IT |
| dc.thesis.matricno | 854186 | it_IT |
| dc.subject.miur | SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE | it_IT |
| dc.description.note | Il tema alla base di questa ricerca è il confronto delle caratteristiche economiche, finanziarie, strategiche ed imprenditoriali della leadership femminile e maschile, soffermandosi anche su come sia mutata nel tempo la presenza femminile nelle imprese in ogni livello gerarchico. Grazie alla collaborazione con l'associazione AIDAF, si è deciso di concentrare l'analisi su casi di imprese a conduzione familiare, realtà da sempre presente in Italia.Dal confronto, si vuole scoprire se vi siano delle differenze nella natura dei casi analizzati, a partire dalle scelte realizzate, dal livello di inclusività e dall'ideologia. | it_IT |
| dc.degree.discipline | it_IT | |
| dc.contributor.co-advisor | it_IT | |
| dc.date.embargoend | 10000-01-01 | |
| dc.provenance.upload | Giada Boaretto (854186@stud.unive.it), 2019-10-06 | it_IT |
| dc.provenance.plagiarycheck | Chiara Mio (mio@unive.it), 2019-10-21 | it_IT |
