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| dc.contributor.advisor | Colapinto, Cinzia | it_IT |
| dc.contributor.author | La Placa, Leonardo <1994> | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2019-06-20 | it_IT |
| dc.date.accessioned | 2019-11-20T07:09:17Z | |
| dc.date.available | 2019-11-20T07:09:17Z | |
| dc.date.issued | 2019-07-12 | it_IT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10579/15361 | |
| dc.description.abstract | La tesi mira ad identificare la tematica sulle quote rosa in ambito nazionale e internazionale. Si provvederà a delineare il fenomeno, a descriverlo e a coglierne l'importanza e la rilevanza. Dopo aver inquadrato l'argomento, e fatto un'analisi della letteratura esistente, si procederà ad analizzare la situazione delle imprese quotate in Italia. Si andranno ad analizzare i cambiamenti nel tempo anche a seguito dell'introduzione della legge Golfo-Mosca. | it_IT |
| dc.language.iso | it | it_IT |
| dc.publisher | Università Ca' Foscari Venezia | it_IT |
| dc.rights | © Leonardo La Placa, 2019 | it_IT |
| dc.title | L'evoluzione del Gender Gap nelle imprese quotate italiane | it_IT |
| dc.title.alternative | L'evoluzione del gender gap nelle imprese quotate italiane | it_IT |
| dc.type | Master's Degree Thesis | it_IT |
| dc.degree.name | Marketing e comunicazione | it_IT |
| dc.degree.level | Laurea magistrale | it_IT |
| dc.degree.grantor | Dipartimento di Management | it_IT |
| dc.description.academicyear | 2018/2019_sessione_estiva | it_IT |
| dc.rights.accessrights | openAccess | it_IT |
| dc.thesis.matricno | 852841 | it_IT |
| dc.subject.miur | SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE | it_IT |
| dc.description.note | La tesi in oggetto è stata redatta analizzando i cambiamenti della composizione dei consigli di amministrazione delle società media italiane a seguito dell'introduzione della legge "Golfo-Mosca". Essa è stata predisposta e approvata nel 2011 con l'intento di riequilibrare i board delle società quotate italiane in termini di genere. Verrà introdotto l'argomento enfatizzando la situazione dei vari Paesi nel mondo, descrivendo come si è arrivati ad ottenere un provvedimento legislativo ad-hoc. Si approfondirà l'analisi della letteratura esistente, guardando come Regno Unito, Francia, Germania, Norvegia, India e Giappone si sono interfacciati con il problema dell'equilibrio di genere. Nell'ultima parte si descriveranno le migliori società a livello mondiale per impegno sull'equilibrio di genere (Equileap) e ci sarà un focus sulle società quotate italiane (grazie alla gender map). Successivamente si descriverà come è cambiata la composizione dei board delle società quotate italiane appartenenti al settore dei media guardando la situazione antecedente al provvedimento legislativo (2010) e la situazione attuale. | it_IT |
| dc.degree.discipline | it_IT | |
| dc.contributor.co-advisor | it_IT | |
| dc.date.embargoend | it_IT | |
| dc.provenance.upload | Leonardo La Placa (852841@stud.unive.it), 2019-06-20 | it_IT |
| dc.provenance.plagiarycheck | Cinzia Colapinto (cinzia.colapinto@unive.it), 2019-07-08 | it_IT |
