Abstract:
Un tema di grande rilevanza negli studi di management e obiettivo del presente lavoro è lo studio degli impatti sulle performance connessi alla responsabilità sociale d’impresa. Il primo capitolo affronta il significato e l’evoluzione della Corporate Social Responsibility in ogni sua parte, focalizzandosi da un lato sugli sviluppi del concetto – quali la Teoria degli Stakeholder, la Business Ethics e la Corporate Social Performance – e dall’altro delineando il profilo normativo nazionale, comunitario e internazionale. L’impresa implementando politiche di RSI nella propria governance incrementa gli intangible assets, sia in termini di reputazione sia di motivazione, e aumenta il livello di economicità. Dopo un breve excursus sulle linee guida della Regione Veneto in materia, nel secondo capitolo sarà presentato un modello chiamato Set Integrato di Indicatori che ha l’obiettivo di determinare gli impatti che le politiche di responsabilità sociale hanno sulle performance aziendali. Nel dettaglio, si cercherà di dimostrare come gli investimenti ESG – Environment, Social e Governance – contribuiscono allo sviluppo dell’impresa rispetto al modello di business, di profitto e organizzativo e ne garantiscono competitività nel mercato. Nel terzo e ultimo capitolo saranno presentati due casi aziendali, con focus nel territorio veronese, per dare empirica rappresentazione al modello studiato. Per questo progetto di ricerca, sono stato inquadrato come consulente dall’Ascom Padova in linea con la DGR n.948 del 22/06/2016 della Regione Veneto.
