dc.contributor.advisor |
Warglien, Massimo |
it_IT |
dc.contributor.author |
Cardin, Giacomo <1990> |
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dc.date.accessioned |
2018-02-19 |
it_IT |
dc.date.accessioned |
2018-06-22T08:47:17Z |
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dc.date.issued |
2018-03-22 |
it_IT |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10579/12652 |
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dc.description.abstract |
La ricerca mira a far comprendere al lettore quali siano state le cause del prodigioso sviluppo economico Sud Coreano. A seguito di una breve panoramica della sua moderna storia economica, verranno analizzati i modelli di HRM messi in atto dai manager Coreani nel perseguimento delle loro attività. Verrà quindi analizzato il profilo culturale Coreano e si tratterà di come il Confucianesimo abbia fortemente influenzato non solo la società asiatica, ma anche il suo sistema lavorativo. Infine, verranno riportate le esperienze lavorative di professionisti Italiani che lavorano nel contesto coreano. |
it_IT |
dc.language.iso |
en |
it_IT |
dc.publisher |
Università Ca' Foscari Venezia |
it_IT |
dc.rights |
© Giacomo Cardin, 2018 |
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dc.title |
Beyond Korean working system: how Italians relate to the Asian context |
it_IT |
dc.title.alternative |
Beyond Korean working system: how Italians relate to the Asian context |
it_IT |
dc.type |
Master's Degree Thesis |
it_IT |
dc.degree.name |
Economia e gestione delle aziende |
it_IT |
dc.degree.level |
Laurea magistrale |
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dc.degree.grantor |
Dipartimento di Management |
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dc.description.academicyear |
2016/2017, sessione straordinaria |
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dc.rights.accessrights |
closedAccess |
it_IT |
dc.thesis.matricno |
836941 |
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dc.subject.miur |
SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
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dc.description.note |
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dc.degree.discipline |
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dc.contributor.co-advisor |
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dc.date.embargoend |
10000-01-01 |
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dc.provenance.upload |
Giacomo Cardin (836941@stud.unive.it), 2018-02-19 |
it_IT |
dc.provenance.plagiarycheck |
Massimo Warglien (warglien@unive.it), 2018-03-05 |
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