Il capitale umano come fattore di successo: industria 4.0 e soft skills

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dc.contributor.advisor Zirpoli, Francesco it_IT
dc.contributor.author Babbolin, Francesca <1991> it_IT
dc.date.accessioned 2017-10-09 it_IT
dc.date.accessioned 2018-04-17T13:35:10Z
dc.date.issued 2017-10-26 it_IT
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10579/11628
dc.description.abstract Attraverso l'analisi della letteratura socio-economica e all'osservazione empirica di un cambiamento organizzativo nella principale controllata cinese di una multinazionale dell'occhialeria, lo studio si propone di indagare sull'innovazione tecnologica e su come questa influenzi le competenze richieste sul mercato del lavoro. it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.publisher Università Ca' Foscari Venezia it_IT
dc.rights © Francesca Babbolin, 2017 it_IT
dc.title Il capitale umano come fattore di successo: industria 4.0 e soft skills it_IT
dc.title.alternative Il capitale umano come fattore di successo: industria 4.0 e soft skills it_IT
dc.type Bachelor Thesis it_IT
dc.degree.name Economia e gestione delle aziende it_IT
dc.degree.level Laurea magistrale it_IT
dc.degree.grantor Dipartimento di Management it_IT
dc.description.academicyear 2016/2017, sessione autunnale it_IT
dc.rights.accessrights closedAccess it_IT
dc.thesis.matricno 833192 it_IT
dc.subject.miur SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE it_IT
dc.description.note it_IT
dc.degree.discipline it_IT
dc.contributor.co-advisor it_IT
dc.date.embargoend 10000-01-01
dc.provenance.upload Francesca Babbolin (833192@stud.unive.it), 2017-10-09 it_IT
dc.provenance.plagiarycheck Francesco Zirpoli (fzirpoli@unive.it), 2017-10-23 it_IT


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