Abstract:
In un'epoca in cui la popolazione cresce e l’aspettativa di vita aumenta, i bisogni percepiti sono mutati rispetto al passato. Nel contempo, però, l’intervento sociale pubblico sta seguendo il senso inverso, con la riduzione delle risorse a sostegno delle necessità della collettività; la soddisfazione dei bisogni deve quindi essere compiuta da soggetti privati. Nel contesto attuale le imprese giocano un ruolo molto importante per la vita dei propri lavoratori con l’applicazione di programmi di welfare aziendale, pacchetti più o meno differenziati di benefit a favore dei dipendenti e delle loro famiglie.
In questo elaborato saranno analizzate le principali caratteristiche di questo fenomeno, con particolare riferimento alle azioni di welfare intraprese dalle aziende situate nella provincia di Belluno.
